<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=361285754236681&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Oljen i Tandems maskineri

merete-hansgenKontoradministrator Merete Hänsgen tror det gode arbeidsmiljøet i Tandem er et resultat av hyggelige kolleger, bred faglig kompetanse og ansatte som tar eierskap til arbeidsplassen.

 

Når du besøker Tandems nye lokaler i Høvik er det første som møter deg sannsynligvis et vennlig smil fra kontoradministrator Merete Hänsgen.

 

Foruten å ha stålkontroll på alle store og små behov på kontoret – eller «å holde orden på hele skuta» som hun beskriver det selv – er den alltid like blide kontoradministratoren en viktig bidragsyter når det kommer til sosiale arrangementer og generell trivsel på arbeidsplassen.

 

– Dette er et fantastisk sted å jobbe! konstaterer Merete, som trives godt i sine mange roller i Tandem.

 

– Man blir sett og hørt

 

Merete begynte i Tandem i 2013, og har rukket å samle mange gode minner og opplevelser i løpet av de siste seks årene.

 

– Det er alltid god stemning på jobben. Om jeg kjører til jobb i snøstorm, eller må holde ut med kø og forsinkelser i kollektivtrafikken, har jeg alltid en fin følelse i kroppen når jeg går inn døren til kontoret om morgenen, sier hun.

 

Kontoradministratoren tror nøkkelen til det gode arbeidsmiljøet er en god balanse mellom faglig kompetanse og hyggelige kollegaer. Aller viktigst, mener hun, er innstillingen om at alle står fritt til å dele sine tanker og ideer.

 

– Man blir alltid sett og hørt og får alltid gode tilbakemeldinger, enten man er veteran eller helt fersk, påpeker hun.

 

Enorm faglig kompetanse

 

Merete mener den enorme faglige kompetansen som er samlet under Tandems tak gjør at arbeidsplassen føles trygg både for nyansatte og veteraner – og ikke minst henne selv.

 

– Jeg er omringet av dyktige folk som det er enkelt å dele ting med, spørre om tips og råd og gi råd til. Det er ikke noe problem å gå til en kollega med et spørsmål som kanskje føles litt «teit», for du vet at du alltid vil få et hjelpsomt svar, sier hun.

 

– Man kan tross alt aldri bli utlært som regnskapsfører, og derfor er det viktig med god kommunikasjon oss kolleger imellom.

 

Merete opplever Tandem som et selskap der de ansatte virkelig tar eierskap til arbeidsplassen sin, noe de også oppfordres til av ledelsen.

 

Sosial arbeidshverdag

 

Som gledesspreder av natur er Merete selvsagt medlem av komiteen for sosiale arrangementer, som har fått navnet Tandemklubben.

 

Klubben arrangerer alt fra små begivenheter i arbeidshverdagen, som kinoturer, vinlotterier, bowling og quiz, til større arrangementer som sommer- og høstfester, seminarer, konferanseturer og firmareiser.

 

– Det viktigste for oss i alt vi gjør er at det skal være et lavterskeltilbud. Vi er opptatte av at alle skal inkluderes og ha muligheten til å delta, understreker hun.

 

Samhold, tilhørighet og Holmenkollstafett

 

Superkollegaen gir ledelsen i Tandem mye ros for at de legger vekt på store og små sosiale arrangementer for å forbedre arbeidsmiljøet – og at de alltid sørger for å gjøre litt ekstra ut av de større begivenhetene.

 

Et godt eksempel på dette er Holmenkollstafetten, som selskapets ansatte nylig gjennomførte.

 

– Vi er bare 32 ansatte i Tandem, men greide likevel å stille med fullt lag uten at noen måtte løpe dobbeltetapper. Det sier litt om samholdet og tilhørigheten i dette selskapet, og at vi er en veldig aktiv gjeng, mener hun.

 

For å sørge for at stafetten ble mer enn bare en løpetur tilbød Tandems ledelse alle ansatte å trene gratis på treningsstudioet i samme bygg under oppkjøringen – inkludert fellestreninger, teoritimer om trening og fysiske tester.

 

– På selve løpsdagen har vi også alltid en litt større ramme rundt det hele. Etter stafetten drar vi hjem til en ansatt der både de som løper og de som heier samles for en god middag og hyggelig samvær.

 

Mange positive tilbakemeldinger

 

Merete forteller at hun får mange positive tilbakemeldinger på jobben hun gjør, både fra kolleger og fra kunder som kommer innom titt og ofte. Derfor er det lett å ta fatt på neste oppgave for kontoradministratoren som har i oppgave å passe på «alt fra A til Å».

 

Og med Holmenkollstafetten vel gjennomført ser stemningsskutas kaptein nå frem til å finne på nye, morsomme og inkluderende aktiviteter for sine kolleger.

 

– Når man har så mange hyggelige kolleger rundt seg vil man jo være en god kollega tilbake også, avslutter hun med et smil.