Tandem er i kontinuerlig vekst, og strategien for den videre utviklingen er klar; innta en ledende posisjon som et komplett «økonomihus». Våre tradisjonelle tjenester er i stor grad i ferd med å bli automatisert, og vi ønsker derfor å utvide tjenestespekteret overfor eksisterende og nye kunder, blant annet innenfor fagområdet HR og personal.
Tandem AS er et frittstående selskap innen rådgiving, system/teknologi, regnskap og lønn, som er heleid av OBOS-konsernet. Selskapet ble etablert i 1988, er meget solid, teller 33 ansatte og har kontorer på Høvik. Kundebasen består primært av små og mellomstore norske virksomheter. Med OBOS som eier har Tandem vekstambisjoner i en bransje som står foran store endringer.
Vi søker en person som drives av endringer og som ønsker å utvikle et nytt forretningsområde. Hos oss vil du få en sentral og viktig rolle i et uformelt men profesjonelt miljø. Du får kort vei fra idé og konseptutvikling til testing og salg i markedet, da stillingen rapporterer direkte til vår Salgs- og Markedssjef.
OBOS og Tandem sine kjerneverdier er Skikkelig, Kvalitetsbevisst, Offensiv, Lønnsom og Engasjert. Vi tilstreber å tiltrekke oss medarbeidere og samarbeidspartnere som kjenner seg igjen i disse.
Arbeidsoppgaver:
- Utvikle og bygge opp forretningsområdet HR og personal, inklusive nye tjenester
- Aktivt bidra til å generere konsulentoppdrag, gjennom å kontakte eksisterende og potensielt nye kunder, og få solgt inn oppdrag
- Levere på og utføre konsulentoppdragene som selges inn
- Utarbeidelse av markedsmateriell som underbygger området
- Være en ambassadør og aktivt bidra til å forsterke identitet og merkevaren/omdømmet til Tandem
Kompetanse og egenskaper:
- Minimum 3-årig universitet-/høyskoleutdannelse, fordel om innen HR relaterte fag
- God innsikt i fagområdet HR og personal, inklusive kjennskap til arbeidsmiljølovens bestemmelser/lovverk
- Kjennskap til HR-system og HR-verktøy
- Strukturert og systematisk
- Stor interesse for teknologi, utvikling og innovasjon
- God forretningsforståelse og høy gjennomføringsevne
- Gode kommunikasjonsevner
- Fordel med erfaring med salg av HR-tjenester ut mot bedriftsmarkedet
Søknader med CV bes sendes per e-post til post@tandem.as. Merkes: "Søknad Rådgiver – HR og personal." Ta gjerne også kontakt med Salgs- og Markedssjef, Christopher Lønstad Davis per telefon 480 29 251, om du vil vite mer om stillingen. Søknadsfrist: Snarest. Aktuelle søkere behandles fortløpende og konfidensielt. Stillingen er et 1-års engasjement, med mulig forlengelse.