<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=361285754236681&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Hvordan redusere sykefraværet i organisasjonen?

16.okt.2019 15:21:18 Av | Linn Celine Christensen | 0 Kommentarer | HR og personal
Inkluderende og helsefremmende arbeidsplasser har lavere grad av sykefravær, og jobber målrettet for å holde sykefraværet nede. Disse organisasjonene bærer preg av engasjerte og motiverte medarbeidere som ønsker å jobbe, og som gleder seg til å gå på jobb. Et arbeid som oppleves meningsfylt og som gir mestring, gir helse.  
Les mer