<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=361285754236681&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Valg av regnskapsbyrå - størrelse teller

Skrevet av Nils Bernhard Nilssen | 07.mar.2018 19:45:17

Er du kunde av et regnskapsbyrå må du kunne stole på at de gjør alt riktig for deg – og ikke minst i tide. Kundene dine skal få rett faktura, leverandørene må få betalt i tide. For ikke å snakke om lønnskjøringen, få ting skaper mer furore enn lønn som uteblir eller er feil.

Et viktig poeng med å sette bort regnskapsføringen er kostnadseffektivitet, men det skal også innebære lavere risiko for deg som kunde. Og da tenker jeg ikke bare på "når alt går på skinner". Alle vet at det dukker opp uforutsette hendelser hos kunder og leverandører, og i egen stab. Det samme gjelder hos regnskapsbyrået, der blir vi også syke, skal på kurs og avvikle ferie. En medarbeider i et byrå på fem ansatte utgjør 20% av byråets kapasitet. En medarbeider i et byrå med 40 ansatte….? Jeg skal ikke ta hoderegningen for deg, men du forstår poenget: Regnskapsbyrået ditt bør være stort nok til at du også i praksis senker risikoen for at tjenestene ikke blir levert som de skal. Så tenk størrelse!

 

Vekstambisjoner? Det bør du også tenke på når du velger byrå. Hvem kan du vokse og utvikle deg sammen med de neste fem årene? Ingen vil ha en partner de vokser i fra. Lykke til med valget!

Kategori: regnskapsfører, regnskapsbyrå, outsourcing, vekst